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《财智》约稿管理者职业前途和薪酬是2012年美容行业从业者最不满意的因素,加薪比例太低是影响的因素之一。所有从业者却又同时对2012年的加薪充满期待,对薪资的涨幅比例的热情很高。美容业人关注家庭幸福高于职场成功在过去的一年中,除了涨点工资外,工作环境和工作性质都没有改变,自身的工作状态依旧,有价值的培训和获得人脉拓展的机会少,完全是停留在原地踏步的状态,这是美容行业从业者的职场现状,也是美容行业职

【阅读全文】2012-6-14 查阅:(0) 标签:美容从业者职业发展调查
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