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来源:中国油气管道网 作者: 尚渊源在我国,伴随着全球经济一体化和加入WTO,企业面临着日益激烈甚至是残酷的竞争。这种竞争已经不单纯是依靠新产品、新技术,更是依靠人的竞争。人的因素已经取代了新产品与新技术,成为决定企业兴衰的关键因素。此外,伴随着我国经济的发展和高等教育的进一步普及,今后我国的人才发展趋势也必定是知识型员工的数量和比例逐步提高。所以,如何调动知识型员工的积极性,让他们结合自身优势主

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