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转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈2013年4月27日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家、联创世纪教育训练集团首席流程咨询专家张国祥老师,在苏州皇阁雅轩家具厂为企业全体员工讲授5S管理。张国祥老师从5S管理给员工带来的好处入手,紧密联系企业实际,形象生动、条分缕析,让听课学员不仅听得懂,而且记得住。企业员工积极参与互动,课堂现场掌声不断。 张国祥老师在苏州企业讲授5S管理

【阅读全文】2013-4-28 查阅:(0) 标签:张国祥苏州企业讲授5S管理

转自中小企业规范化管理网 通讯员 小陈 2013年4月19至21日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家,北京越努凌云管理咨询公司董事长、首席咨询专家张国祥老师,应山东省文登市汇润果品有限公司董事长宫照月先生的诚挚邀请,前往企业进行流程优化技术指导。文登市汇润果品有限公司成立于1988年5月,先后被山东省威海市和中华供销合作总社授予农业产业化重点龙头企业称号。拥有“汇润&rd

【阅读全文】2013-4-25 查阅:(0) 标签:张国祥应邀威海指导企业进行流程优化

作者:张国祥2013/2/28有位做实业的朋友,为人谦逊、坦诚,做事非常细心,兢兢业业十多年了,但自己的企业就是做不大,员工只有百来个,产值也就几千万。创业抱负长期不能实现,看到和自己同期甚至晚好几年创业的人把企业做大了,心中甚是着急,和我探讨企业成长之道。我问他还能长高不?回答不能。我问他挑担的重量能加倍不?回答不能。我问他一天工作的时间能翻倍不?回答不能。我问他能够同时既看前方又看后方不?回答

【阅读全文】2013-3-1 查阅:(0) 标签:抓大做大小企业如何企业

作者:张国祥2012/6/14有个老板为一个高管的去留感到很纠结,请教于我。事情的起因是这样的。这个高管跟随他多年,属于没有功劳有苦功的那种人。企业尚小的时候还行,企业发展了,业务增多了,人员规模扩大了,这名和老板有亲戚关系的高管成了企业发展的障碍。老板提出的任何改革方案,他都反对;请来的新人也在他的排斥下离去。就连老板请我去企业做咨询,他也是极力反对,理由就一个:外人靠不住!老板对我说,您进来,

【阅读全文】2012-10-16 查阅:(0) 标签:企业管理升级思想

(应美业人力资源专栏约稿而作)作者:张国祥2012/4/3看到许多年轻的创业者成功,就让我们有足够的理由相信,年轻的一代完全可以胜任企业领导者。之所以出现这样的疑惑,我想应该与媒体报道的富二代不愿意接班有关。富二代不愿意接班与能不能胜任企业领导者是两个概念,不可混为一谈。中国的企业掌门人大多进入了换代之际——这与中国改革开放的历史有关,也与人的寿命有关。改革开放三十多年了,

【阅读全文】2012-8-4 查阅:(0) 标签:年轻一代胜任企业领导者
流程管理专家
  • 张国祥老师 助理 15810168833
  • QQ:702398889 (添加注明来意)
  • Email:702398889@qq.com(投稿)

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