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——回答咨询企业主管提问作者:张国祥2017年4月7日规范化管理的企业绩效考核通过大多数员工收入增加、大多数员工积极性增强,从而达到企业利润增长的目的。笔者在很多文章中也讲“三个提高(提高员工收入、提高员工积极性、提高企业利润)”,“三增”是从愿望出发讲的,“三提高”是从达到目的角度讲的,二者意思完全一

【阅读全文】2017-4-9 查阅:(0) 标签:规范化管理企业确定绩效考核基准分
流程管理专家
  • 张国祥老师 助理 15810168833
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