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转自中小企业规范化管理网  通讯员  小陈7月14日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师应江苏常熟市经济和信息化委员会、常熟市中小企业局邀请,在常熟市人民政府大院经济和信息化委员会办公楼第一会议室讲授薪酬设计与绩效管理的创新思路和操作指南课程。常熟市各中小企业人力资源经理三十多人报名参加了学习和讨论。张国祥老师的让员工成为考核主体,让绩效考核与员

【阅读全文】2013-7-15 查阅:(0) 标签:张国祥应邀江苏常熟讲授薪酬设计绩效管理

来自中小企业规范化管理网的报道 通讯员 小陈4月14日,企业规范化管理实战专家、流程管理专家张国祥老师,应上海复泽企业管理咨询有限公司和苏州吴江市人力资源服务中心的联合邀请,为峻凌电子(苏州)有限公司进行《企业精细化管理的技术方法》培训讲座。峻凌电子(苏州)有限公司的中高层管理干部六十余人参加了培训和学习。讲座在苏州吴江市人力资源报务中心大楼905培训室举行。讲座围绕六个主题进

【阅读全文】2012-4-17 查阅:(0) 标签:张国祥应邀江苏吴江讲授精细化管理

王际峰 来源:万方数据企业要取得进步,首先必须学习,企业知识管理的首要任务就是建立学习型组织。近年来学习型组织有被”虚化’.倾向,主要表现为浮躁、不切实际,只停留在表面,讲大道理,或做官面文章,甚至随便生搬硬套、拼凑和抄袭。我们安邦就走过这样弯路,一些人认为,学习型组织是一个能够熟练地创造和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。这种理解是片面的&

流程管理专家
  • 张国祥老师 助理 18704976677
  • QQ:702398889 (添加注明来意)
  • Email:702398889@qq.com(投稿)

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