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作者:张国祥企业文化是企业的价值主张和行为习惯。企业规范化管理体系建设带来许多新的理念新的观点,如果这些理念或观点不能融入企业文化、不被广大员工理解和认同,企业管理体系建设的作用就会大打折扣。因此,制度流程标准的设计完成并不是企业管理体系建设的结束,还必须将新理念新观点纳入企业文化,并能在企业员工上上下下形成广泛的共识,才能有力地推动企业管理体系运行。培育积极健康的企业文化是一项长期工程,只有起点

【阅读全文】2019-3-4 查阅:(0) 标签:梳理企业价值观营造体系运行良好氛围
流程管理专家
  • 张国祥老师 助理 18704976677
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