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屈指算来,我从事企业管理已有26年之久,从事咨询培训只有7年时间,我感到时间是如此珍贵、生命是如此精彩、工作是如此快乐——帮助和服务过的企业因管理而改变、因管理而进步,让我看了积累和奉献所得到的回报、看到了管理的力量、看到了运用先进知识和先进方法的力量。我从一个普普通通的职业经理人成长为一名受人尊敬的、有自己独立观点和创新方法的管理咨询师和培训师。首先要感谢“慧

【阅读全文】2015-1-16 查阅:(0) 标签:中国企业进步贡献自己绵薄力量自序

谦虚使人进步,我相信大家都懂,但真正做到还真不容易,谦虚就意味着你先要放下以前的经验,谦虚就意味着你学习时要有空杯心态,谦虚意味着进步。在辅导企业画流程图的过程中,原来以为工作经验越丰富的人流程图会画得越好,最后没想到的是,反而是工作经验少一些的人画的流程图基本都能过关,而工作经验丰富的画的流程图不是省步骤,就是岗位张冠李戴,或是连线错误,让人匪夷所思。原来工作经验少的人往往不会想太多,因此能按要

【阅读全文】2012-10-18 查阅:(0) 标签:谦虚进步

——张国祥摘自管理群网友大连望天的聊天记录2012/3/31在我们谈论戴明的时候,我们要关注他精细化产生的背景。戴明理论的背后是半导体技术。在人类工业的发展历史上,几次伟大的突进都是科学技术引发的,但是随之而来的管理方式变革又进一步推动了生产力的发展。所以,科学的管理方式和科学技术一样都是生产力发展的重要推手。    1765年瓦特发明了蒸汽机

【阅读全文】2012-4-11 查阅:(0) 标签:管理科学技术推动世界进步轮子

——调研诊断有感 作者:张国祥 2011/11/1 任何事情有好就有坏,有优就有劣。比如说,所谓的“成功学”让人增添进步的勇气、鼓足学习的干劲,倒是功不可没。但叫人异想天开、不切实际地幻想、有人因此走火入魔,街头狂喊:我要成为亚洲第一、世界第二,就有点“过犹不及”了。 成功学教人“扎进富人堆里&rdqu

【阅读全文】2011-11-6 查阅:(0) 标签:交流学习沟通进步

——为什么不看别人的优点?——咨询日记之八十三作者:张国祥2010-10-21晚今天下午的流程说明文件写作方法讲座,我一改往常的一人唱独角戏为三人联讲。我找了二名企业员工辅助讲解。她们是画流程图画得好,工作认真、而又虚心请教的张景敏和李坤。效果非常好。真比我一个人独讲效果好。之前为了推行企业员工自主学习、宣讲企业规范化管理的系列内容,因受到部分中高层

【阅读全文】2010-10-22 查阅:(0) 标签:别人长处进步
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