教育法律法规试题及答案(三级安全教育试题答案)

假如特岗教师要想离职，会赔偿合同违约金么？？

这一理应看详细情况，一般来说，只需是教师提早30天明确提出离职申请书就可以，不用赔付合同违约金。假如特岗教师与院校签订合同中，有合同违约金的承诺，而且该教师的确通过院校的配送学习培训，理应付款合同违约金，或是学习培训经费预算。特岗教师半途可以离去吗?

可以辞职，走正常的离职流程就可以，依照劳动法规定，必须提早30天提交辞职申请，并且要所在城市的校领导签名允许，随后要搞好工作交接，月底才可以离去。

特岗教师将有三年的服务项目限期。服务项目到期后，特岗教师仍有很多种挑选和发展方向，“假如要在本地再次留任，将确保贯彻落实职位，保证有编有岗。”教育厅幼儿师范学校处表明。国家教育部师范教育司厅长管培俊拜访央媒时详细介绍，特岗教师服务项目到期后最少有三条发展方向：一是可以选取在本地留任，确保有编有岗，并享有本地教师相同待遇。二是外地留转，或到城区院校面试。将来城区院校中小学校当然退工的填补，最先要填补这种通过了三年实践活动训练的特岗教师。三是可重新选择学生就业，全国各地政府部门包含教育局要因此给予便捷。从中西部已执行特岗教师方案的省区看来，三年服务项目到期后，绝大部分特岗教师挑选了留任，有的省区特岗教师留任占比达到97%。

教师具有什么知识素养

（1）教育思想素养。优良的教育思想素养，是教师岗位素养的主要内容。

（2）职业道德规范素养。教师的职业道德是教师在从业文化教育工作上应遵循的行为习惯和规则。它是教师社会道德构造中的核心一部分，它在调整教师所有品德修养中起关键功效。

（3）专业知识素养。教师的具体目标是向学员教授科学合理文化知识，推动大学生个性化全面的发展。因而，具备较为博学多识有效的知识是教师提高工作能力的一个关键标准。

（4）能力素养。一定的能力素养是开展和进行某类工作中所需具有的，教师的能力素养是开展教学活动，进行文化教育每日任务的关键确保。

（5）心身素养。教师工作是一种充斥着相对高度创造力的繁琐的用脑，又是一种兼具一定硬度的体力活，因此教师务必有优良的心身素养做确保。身心健康优良的心身素养是教师岗位素养创建的基本，其在教师的岗位生活中起着十分关键的功效。它可以使教师在工作中和生活中维持昂贵振作的精神实质和轻松自在的心情，进而提高效率，确保教育质量。

拓展材料：

教师素养，又被称为教师技术专业素养，就是指能成功从业教学活动的主要质量或前提标准。是教师在其岗位生活中，调整和解决与别人、与社会发展、与团体、与岗位工作中关联所应遵循的基本上行为准则或行为规范，及其在这里基本上所呈现出的思想认识和个人行为质量。师德师风是教师素养的关键。公立教师测试中的实用文化教育知识是一门新课程，也是综合型最牛的课程，或是理论指导最全方位的课程。是新的授课方式的。素养是指德育教育，可以看一下文化教育基本综合应用能力的书籍掌握下。 一、备考关键点 1.2014年教师招聘考试要点 （包括社会心理学，心理学，新课程标准专业知识等） 2.2014年教师招聘考试案例分析归纳 二、社会心理学 1.2014年教师招聘考试教育学考试知识点整理 2.2014年中小学校教师招骋《教育学》备考关键点 3.社会心理学常考试题之“最”字题 4.社会心理学习题集 三、心理学 1.2014年教师招聘考试心理学考试关键整理 2.2014年中小学校教师招骋《心理学》复习提纲精义 3.2014年中小学校教师招骋社会心理学备考关键点 4.教师招录心理学试题 5.教师招聘考试社会心理学知识要点记诵(三十三点). 6.教育学心理学题目手记 7.教育学心理学习题集含答案 四、教学管理 1.2014年教师招聘考试之班级管理(知识要点新编) 2.2014年教师招聘考试教学管理考题及答案 五、教育法律法规 1.教育法全文 2.义务教育法全篇 3.教师法全文 4.教师招聘考试《教育法规基础》知识要点手记 5.教师招骋教育法律法规试题及答案 6.教育法律法规经典案例试题及答案 7.教师招录《教育法律法规》解答题 六、教师职业道德规范 1.2014全新教师职业道德规范考试试卷 2.教师职业道德规范考题110题6页 3.教师职业道德修养基本上规定考题和答案 七、新课改 1 《新课改》复习提纲关键点 2 《新课改》知识点整理 3 《新课改》重点习题库（3套）

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