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本溪市优秀思想教育工作者(本溪优秀党员干部)

admin 2022-05-19教育资讯
以政法队伍教育整顿助推本溪政法工作高质量发展专访本溪市委常委、政法委书记徐胜今年以来,本溪市以严的标准和实的举措,把政法队伍教育整顿成果转化为加强政法队伍建设、提升政法工作质量的实际成效,日前,小编采访了本溪市委常委、政法委书记徐胜。在政法队伍教育整顿中,如何切实推动各政法单位明确这场“自我革命”的紧迫性和必要性?在有效激发干警的内生动力方面,本溪有哪些好做法?徐

做人民信得过靠得住能放心的检察铁军

专访本溪市人民检察院党组书记、检察长李冠山

本溪市检察机关如何开展政法队伍教育整顿工作,请您为我们简要介绍一下?

李冠山:本溪两级检察机关严格贯彻落实中央、省委、市委、上级检察机关工作部署,以高度政治自觉和自我革命精神,扎实稳妥、有力有序推进检察队伍教育整顿工作。

强化组织实施,成立了由检察长任组长,其他党组成员任副组长的教育整顿工作领导小组,细化制定“1+3”工作方案。深入开展“四项教育”,举办各类学习教育106次,检察干警学习教育参与率100%。扎实推进顽瘴痼疾整治,组织开展自查2次388人,共受理并核查问题线索62件,处理有问题的干警7人,排查出积案8件,现已全部化解。认真履行司法工作人员职务犯罪侦查职能,助力清除害群之马。制定14项制度措施,坚决做到标本兼治。

在扎实推进教育整顿过程中,本溪市检察机关有哪些看点亮点特点工作?

李冠山:本溪检察机关注重教育整顿成果的运用,把利民的每一件小事做实办好。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,成立“溪望”未成年人关护中心,累计参观人数1000余人次;深度适用涉罪企业合规考察制度,让企业活下来,好起来,首例适用企业累计纳税1.36亿元,累计吸纳就业近300人;对于群众信访事项,本溪检察机关做到件件有回复,办理群众信访1000余件,化解疑难信访65件,向75名涉案困难群众发放国家司法救助金142.5万元,解决百姓“急难愁盼”;对问题窨井盖开展集中整治,推动修缮产权井1000个,维护群众脚下安全;高考期间,为高考陪考家长和考生提供休息和备考等15项服务,做百姓的贴心人。

这些成效给检察队伍带来了怎样的新变化、新气象?同时,请您为我们介绍一下本溪检察机关未来的努力方向。

李冠山:通过扎实开展政法队伍教育整顿,全市检察机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、司法公信力进一步提升。2021年度,本溪市检察院“4·06”职务犯罪侦查专案办案团队系全省2个被最高人民检察院表彰的优秀团队之一,“宋琦案”专案组被最高检授予全国检察机关扫黑除恶专项斗争优秀集体,“溪望”关护中心被评为市青年文明号并被推荐为省青年文明号。

接下来,我们要在党建统领、司法为民、服务发展大局、强素质提能力转作风上持续用力,不断巩固政法队伍教育整顿成果,坚持“严”字当头,压实“两个责任”,努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军,向党和人民交上一份满意的答卷。

确保司法行政干警心中有魂脚下有根

专访本溪市司法局党组书记、局长赵衍辉

在政法队伍教育整顿中,如何确保司法行政干警心中有魂,脚下有根?

赵衍辉:政法队伍教育整顿开展以来,全市司法行政各单位认真学习贯彻习近平法治思想,教育广大干警深化思想认识、提高政治站位,旗帜鲜明讲政治,切实增强做好教育整顿工作的紧迫性和必要性,确保干警心中有魂、脚下有根,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民的手中。

在有效激发干警内生动力上,我们开展了“三走三问一讨论”活动,组织干警深入抗联遗址、抗美援朝纪念馆和大梨树村开展现场教学,进一步加强政治建设;以解决突出问题为着力点开展了3轮谈心谈话,教育干警打开心结;以警示教育为抓手,通过观看警示教育片、警示教育大会和以案促改大会的形式,教育引导广大干警知敬畏、存戒惧、守底线,进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,广大干警精神面貌焕然一新。

通过政法队伍教育整顿,本溪市司法行政工作又取得了哪些新成绩?

赵衍辉:政法队伍教育整顿开展以来,全市各级司法行政机关科学谋划、精心组织、扎实推进,教育整顿工作取得一定实效。

在营造公正的法治环境方面,我们聚焦市场关切,突出规范执法,切实加强立法工作;持续推进备案审查工作,对全市现行行政规范性文件全面审查清理;进一步强化执法监督,推行“包容免罚”监管机制,将严格规范公正文明的执法要求落到实处。在营造安宁的社会环境方面,我们聚焦发展大局、突出维护稳定,把保障人民安居乐业和经济社会安定有序作为目标导向,开展了矛盾纠纷风险隐患专项排查,切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态。在营造优质的政务环境方面,我们聚焦服务发展,突出便捷高效,进一步深化“放管服”改革,加快推进“一网通办”,积极为政府、企业和人民群众提供优质高效的公共法律服务。在营造良好的营商环境方面,我们聚焦队伍作风,突出亲清关系,开展“慵懒散”作风问题整治,紧盯企业反映强烈的损害营商环境行为,特别是吃拿卡要、以权谋私等顽瘴痼疾,刀刃向内、动真碰硬,坚决转变队伍作风,打造最优营商环境。

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