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教育部对幼儿园老师招考最新消息(幼儿园招老师公告)

admin 2022-05-19教育资讯
幼师这一岗位极具吸引力,而且入职门槛并不高,一般来说,专科毕业生就可以当幼师,中专或者大专中与幼师有关的专业都是大热门。但是专科毕业当幼师的现象可能就要终结了,教育部发出的一项通知引起了热议,幼师招聘学历门槛变高,专科毕业或将不能当幼师。专科生或将不能

幼师这一岗位极具吸引力,而且入职门槛并不高,一般来说,专科毕业生就可以当幼师,中专或者大专中与幼师有关的专业都是大热门

但是专科毕业当幼师的现象可能就要终结了,教育部发出的一项通知引起了热议,幼师招聘学历门槛变高,专科毕业或将不能当幼师。

专科生或将不能当幼师,幼儿园教师招聘门槛变高了?鼓励高校毕业生当幼师

教育部的通知中提出鼓励引导高校毕业生到基层中小学幼儿园任教,也就是说鼓励高校人才参与到幼儿园教育教学中。

高校毕业生都希望有较高的入职起点,想要进入中高等院校的任职的人才比较多,像幼儿园这类基层教育机构很难吸引人才入驻。教育部的提议有助于提高基层教师资源的水平,保证幼儿园教育的高质量展开。

适当提高学历招聘标准

教育部还提出有条件的地方,可以适当提高教师招聘的学历标准,招聘本科学历以上的高校毕业生。

这一建议的提出是针对地方特点展开的,并非完全否定专科生的就业。有些地区的经济发展水平低,幼儿教育建设水平低,招聘高学历、高素质人才可以促进当地幼儿教育的发展。

?教育部的通知并不是不允许专科生当幼师,而是要鼓励高校毕业生参与到幼儿教育工作中,而且要求根据地方特点确定标准。

所以专科生毕业后仍然可以到幼儿园应聘,不过有机会、有能力的话,还是应当尽量提高学历水平,为长远就业做打算。

为什么要提高幼师招聘的学历门槛?

◆◆特点:幼儿教育有特殊性

幼儿是特殊群体,他们年龄小,但是却处于各项能力发展的关键期,如果不能对幼儿给予高效的教育,孩子的能力培养会大受影响。

素质越高的老师越能够给予幼儿科学的教育指导。专科生的学习年限比较少,而本科生的学习年限长,学习时间越长,学到的内容越为系统、深入,所以提高学历门槛是具有现实意义的。

◆◆特点:幼儿管理有特殊性

幼儿园工作不但要能够对幼儿予以教育,还要对幼儿的生活进行管理,幼儿的健康与安全不容忽视

想要对幼儿进行高效管理,拥有教育技能是不够的,还应该具有较高的责任意识,并了解幼儿健康、幼儿心理方面的知识。高校毕业生的素质更容易得到幼儿园以及家长的认可。

◆◆环境:家长对幼儿教育的关注度越来越高

家长对幼儿教育的关注度越来越高,公立幼儿园与私立幼儿园的竞争十分激烈,在选择幼儿园时,家长会对比幼儿园的师资力量

如果幼儿园老师的学历均在本科以上,那么竞争力无疑会更强。为了在幼儿竞争中占据一席之地,各幼儿园都会提升幼师的入职门槛,仅有教师资格证是不够的,高学历更占优势。

入职门槛提高,专科生该怎么办?提升自己的学历水平

专科生也有机会提升自己的学历水平,中专或者高专都是如此,毕业以后可以参加对应的考试,获取本科、硕士等学历

专科生应该认识到学历竞争的激烈性,想拓宽未来职业发展空间就得拥有学历上的优势,高学历在获得薪资报酬或者晋升职位方面都更有优势。

提升自身的职业技能

职业能力一定是幼儿园招聘考核的关键,所以专科生要把握在校学习的机会,提升自身的职业技能,提升自身的幼儿教育、幼儿管理能力。

有机会可以尽早到幼儿机构实训、实习,获得实践经验,在实践中获得的经验是其它学习获得不来的。

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