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博兴县网络教育报考条件(博兴县教育信息网招生信息)

admin 2022-05-15教育资讯
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)和《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(滨办字[2007]23号)等有关规定,经县委、县政府同意,现将2019年博兴县教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下:一、招聘计划2019年全县

对岗位要求有教师资格证的,2019年应届毕业生和已报名参加2019年教师资格证考试的人员可以报考,但必须在2019年8月15日前取得教师资格证。

留学回国人员应聘的,须出具国家教育部门的学历学位认证材料(2019年6月13日以前取得)。

6.如何界定应聘人员所学专业?

以应聘人员所获毕业证书上注明的专业为准。

7.哪些报考人员实行回避?

事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

8.在职人员是否可以应聘?

博兴县机关事业单位正式工作人员不得应聘;其他在职人员应聘的,报名前须征得用人单位或主管部门(有用人权限)同意,进入考察阶段须提交用人单位或主管部门(有用人权限)出具的同意应聘介绍信。

9.填报相关表格、信息时需注意什么?

应聘人员要仔细阅读《简章》及本须知内容,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的,责任由应聘人员自负。

10.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

电子照片必须是近期1寸免冠照片,并且与进入面试后资格审查所提供的照片同一底版。

11.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位公开招聘主管机关、人事考试机构和招聘单位的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对招聘工作中违反公开招聘纪律的应聘人员,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)进行处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

12.是否有指定的考试辅导书和培训班?

博兴县教育系统公开招聘工作人员统一考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办辅导培训班。




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