广东心理健康教育专业招聘(广东省心理健康教育老师招聘)
（三）实行试用期制度。工龄满一年以上的拟聘人员试用期为半年，工龄未满一年的拟聘人员试用期为一年。试用期考核不合格的，解除或终止聘用关系。
（四）根据《越秀区中小学教师“区管校聘”管理改革实施方案》（越教字〔2018〕265号），越秀区教师实行“区管校聘”管理，考生须服从越秀区教育局工作安排，否则视为自愿放弃聘用资格。
（五）报名教育集团招聘岗位的，由教育集团结合实际情况，在集团内学校统筹安排聘用单位。
六、其他说明
（一）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以此次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
（二）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求、胡乱填报、弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和聘用资格；如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。因此造成的后果，由考生本人承担。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）考生参加考试时，必须同时携带准考证和有效二代居民身份证等公告规定证件。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的考生，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其它证件不能代替身份证参加考试。考生在考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消其考试、体检资格。
（四）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。
（五）考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的记入失信人员名单。
（六）聘用岗位按照《2022年广州市越秀区教育局第一次公开招聘教职员岗位表》（附件1）中相应岗位的岗位等级执行。若考生具备高于岗位表中岗位等级的专业技术资格，但聘用后招聘单位暂时不能按照考生具备的专业技术资格安排相应岗位的，考生必须服从单位的专业技术岗位安排。此类考生一经报名，视为接受上述条件。
（七）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于转发广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》（穗人社函〔2020〕604号）中《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的要求，并结合我区实际，从外省或中央单位调入、军队转业的人员，须于入职后一年内按要求完成重新评审或确认原职称，否则取消聘用资格。
（八）报考人员在公开招聘过程中或应聘后被发现有下列行为，或存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格，已签订聘用协议的，招聘单位据此解除该协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
2.在考试、体检或考察等过程中作弊的；
3.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的；
5.未按公开招聘的相关规定及本公告的要求报名或考试的；
6.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（九）在招聘组织实施过程中，越秀区教育局将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。若有调整，相关公告将在广州市越秀区教育专栏上公布，请考生自行关注。
（十）考生可自公告发布之日起的工作日内，上午9：30—11：30，下午14：30—17：00拨打电话咨询。为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生应先详细阅读公告和岗位表等信息；如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对考生是否符合岗位条件进行确认。其中：
1.涉及网上报名系统问题的，可联系技术支持电话400-838-9296；
2.涉及具体招聘公告或招聘政策疑问的，可联系咨询电话：020—83717715；
3.涉及具体招聘岗位疑问的，可联系咨询《2022年广州市越秀区教育局第一次公开招聘教职员岗位表》（附件1）中相关招聘单位；
