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教育机构妈妈节招生(教育机构母亲节招生方案)

admin 2022-05-20教育资讯
挑战100天推送100种幼儿园实战成功的招生方案,每种都独家值得收藏!第二天:低成本《福利卡地推招生法》,每周轻松收集上百家长信息为什么你园所印刷了上千份传单,却收集不来几百个家长的信息?为什么已经派老师去收集信息了,可是收集回来的还可能是假的信息?为什么看到其他园所地推招生都很有明确的方向和方法,自己也学习了很多方法,依然觉得很痛苦?1年前,阿杰管理的

1、《100种亲子游戏全面提升孩子的情商,在家就可以玩》
2、《如何用7天不知不觉帮助孩子养成一个终身收益的好习惯》
3、《独家整理郑州各小学的优缺点,让你快速了解孩子适合哪个小学》
4、每周免费发送育儿技巧一套(音频、图文)

所以,多数家长会选择先加上微信看看....

既然加上,那就要转化了。

高效转化有三步:

1、如实发送承诺的资料(电子版)搭线:

1、《100种亲子游戏全面提升孩子的情商,在家就可以玩》
2、《如何用7天不知不觉帮助孩子养成一个终身收益的好习惯》
3、《独家整理郑州各小学的优缺点,让你快速了解孩子适合哪个小学》
4、每周免费发送育儿技巧一套(音频、图文)

顺带给家长说一句:如果电子版的孩子看不方便,可以到我们幼儿园免费领取纸质版本哦,幼儿园地址:XXX。

毕竟是周边居民,有概率让家长到园一次。

2、朋友圈人设打造赢得信任

家长多半会打开你的朋友圈,翻几个朋友圈看看。

所以在朋友圈,“XX幼儿园报名啦”“XX活动,优惠啦”的朋友圈内容能少发就少发吧。多数家长看了是无感的。

能发的就是【教育人设】:

1、比如晒幼儿园的照片、背景、环境。

2、比如晒学生家长评价,与感谢视频(一有家长夸幼儿园,便邀请拍孩子的成长反馈存档,拍完后送礼感谢)

让家长从这几方面说内容——在我们幼儿园教孩子啥?孩子有啥进步?怎么证明?

(每个夸我们家长,我们都库存大概半分钟的视频存档)

3、比如晒孩子逆袭故事,从以前是怎么样,到幼儿园学习后怎么样,虽然老套,但人都爱看故事嘛...

4、比如晒幼儿园的各个奖状(故事来历)、老师证书、表示对幼儿园实力的自豪感;比如晒学生的奖状,在幼儿园成长的情况

4、比如园长与业内人士互动,参加活动

5、比如晒老师工作状态照、以及专业学习资料

6、比如晒学生报名数量,说感谢这个月多少家长选择我们。

7、比如转发媒体报道表示强自豪

8、比如晒晒奖牌,表示对幼儿园的自豪感

每天至少三次朋友圈,

时间分别是——

上午:8:00—9:00,毕竟刚是上班前,习惯性刷朋友圈再开始一天工作。

中午:12:00—13:00,午饭时间,一边吃饭一边刷朋友圈也是常态。

晚上:20:00—21:00,下班回家吃完饭,躺沙发刷朋友圈,也是一天中的“享受”。

毕竟微信好友的上限10000人,所以除开朋友圈营销宣传,微信私信的价值也要榨干,才不浪费每一个微信好友。

每周免费发送两个内容:

发送育儿技巧一套(音频、图文)+免费体验价值XX元课程一节(附上体验课电子券,其实就是一张图片)

并告知家长:

1)体验课具体时间、地点、老师联系方式。

2)本节课课堂内容(尽量量化)

3)如果来不成,电子券可以转给别人来听(如果家长是在无需求,有概率让他送给其他人)

当然,经常发,部分家长会厌烦,那就时不时在朋友圈展示家长好评

说是看完X老师,发的XX免费资料,对孩子帮助很大,比如XXX,感谢X老师的免费资料分享,辛苦了~

让家长珍惜,也就重视你的价值给予沟通。

就这样——

每天用朋友圈【教育人设】宣传来吸引、教育、打动家长。让他一天中看见你3次,一周21次。

每周用私信【价值给予】免费有用的资料+体验课程,来铺垫、联系、感动家长。与他一月接触4次

3、到园体验课做转化

通过以上铺垫,意向家长多半让孩子上一节体验课试试,那同样是幼儿园的免费体验课。体验课都在多,你的有何不同?

普通体验课是从“邀约体验”到“上完啦?怎么样?”到“报名啦”的生硬套路

线下招生中有这样一个秘密不知道你发现了没,你对来园体验的家长有问必答,最后除了一句谢谢之外可能什么都得不到,更不会有任何的成交。”我们到底应该怎样做才能来园咨询必转化?今天我就告诉你“解决20%的问题,留下80%的问题”。

意思就是凡是来园咨询的家长我们改变一下策略,为家长解决20%的问题,把剩下的80%留在幼儿园以后解决,哪怕今天家长没有报名成交,也要让家长带着这剩下的问题回家,当家长需要的时候会第一时间想到你的园所从而促进成交。

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